Empleos/Development

CTO

CDMX - Roma Sur

Perfil


Buscamos un Director de Tecnología capaz de liderar el desarrollo de equipo y de producto. Buscamos una persona con capacidad de balancear eficazmente los requerimientos de los diferentes stakeholders y ejecutar la implementación de estos. Se debe tener una buena comprensión también de conceptos de negocio.

Este rol requiere de conocimientos técnicos en desarrollo de software así como de diseño estratégico de nuestra solución. También buscamos que sea un excelente comunicador tanto a nivel personal, como a grupos de personas ya que será nuestro principal embajador de reclutamiento.

¿Por qué Entropy debe interesarte?


Entropy es una plataforma de optimización de campañas marketing digital para Ecommerce a través de Inteligencia Artificial. Somos una empresa mexicana con tres años en operación creciendo a tasas del 450% anual. Nuestros clientes son algunas de las tiendas en línea más grandes a nivel nacional e internacional. Creemos que tenemos el potencial de crecer muchísimo más y por ello buscamos formar un equipo que nos permita capitalizar este potencia

Descripción del puesto

La gestión de un equipo de desarrollo es una pieza clave en esta posición, por lo que deberás contar con excelentes soft-skills. Creemos que nuestro equipo es nuestra ventaja competitiva principal y por ello es fundamental para este puesto un líder que impulse crecimiento de los miembros de su equipo, tanto a nivel personal, como profesional.

Requerimientos

  • Experiencia en gestión de equipos de desarrollo.
  • Conocimientos de arquitectura de microservicios.
  • Conocimientos de programación y arquitectura de software.
  • Experiencia en Startups recomendable.
  • Excelente capacidad de escucha y comunicación oral y escrita.
  • Tolerancia a la frustración (no va a ser fácil 🙂 )
  • Excelente capacidad de automotivación y trabajo en equipo.
  • Ganas de seguir aprendiendo cada día y compartir lo aprendido.
  • Manejo de inglés avanzado o nativo.

Responsabilidades

  • Desarrollar aspectos técnicos de la estrategia de la compañía y asegurar su alineación con los objetivos de negocio de la empresa.
  • Liderar equipo de desarrollo.
  • Crecer el equipo de desarrollo, con ayuda de RH claro está :).
  • Diseño de arquitectura de software y toma de decisiones técnicas sobre la ruta de implementación.
  • Garantizar la calidad de la base de código, así como aspectos de seguridad, confiabilidad y escalabilidad.
  • Comunicarse y obtener retroalimentación de stakeholders incluyendo clientes, socios, y otros miembros del equipo.
  • Definir y monitorear objetivos estratégicos y técnicos.

Te ofrecemos:

  • Salario de 70-100K Netos
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de gastos médicos mayores para familiares subsidiado.
  • Plan de retiro con match de la empresa del 100%.
  • Vacaciones negociables :).
  • Seguro social y prestaciones de ley.
  • Paquete de Equity Negociable y muy atractivo.

¿Crees que eres apto para el puesto?




Ver más vacantes